Triển khai thực hiện đề án sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy tại trường đại học đồng nai

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Trường Đại học Đồng Nai đã chủ động triển khai quá trình tinh gọn bộ máy để đáp ứng yêu cầu của Nghị quyết 18-NQ/TW,  đồng thời đảm bảo sự bền vững trong quản lý và phát triển của đơn vị.

Để triển khai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hiệu trưởng Trường Đại học Đồng Nai đã đã ban hành Đề án số 155/ĐA-ĐHĐN ngày 22/01/2025 về việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giảm biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách của Trường Đại học Đồng Nai, Ngoài ra căn cứ trên kết quả biểu quyết của các thành viên Hội đồng trường, chủ tịch Hội đồng trường đã ban hành Nghị quyết số 174/NQ-HĐT ngày 24/01/2024 về việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, các đơn vị thuộc Trường Đại học Đồng Nai.

Đây được xem là một bước đi quan trọng trong nỗ lực nâng cao hiệu quả quản lý và hoạt động của Nhà trường nhằm đổi mới toàn diện để đưa Nhà trường tiếp tục thực hiện nhiệm vụ theo đúng sứ mạng, tầm nhìn mà Nhà trường đã đề ra.

Theo định hướng Trường Đại học Đồng Nai  sẽ giảm số lượng đơn vị đầu mối từ 18 đơn vị (06 Phòng chức năng, 08 Khoa, 02 Trung tâm, 02 Trường trực thuộc) xuống còn 15 đơn vị ( 06 Phòng chức năng, 07 Khoa, 02 Trường trực thuộc).

Trong đó, một số thay đổi lớn được thực hiện bao gồm việc hợp nhất các đơn vị có chức năng tương đồng và kết thúc hoạt động các đơn vị không còn phù hợp, chuyển chức năng nhiệm vụ của một số đơn vị nhằm gắn với nhiệm vụ đào tạo và hỗ trợ trực tiếp cho các chương tình đào tạo đảm bảo sự phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của Nhà trường.

Cụ thể, Khoa Tổng hợp sẽ giải thể do hoàn thành nhiệm vụ đào tạo; Trung tâm Thông tin-Thư viện sẽ ngừng hoạt động, chuyển toàn bộ chức năng, nhiệm vụ cuả Trung tâm về Phòng Đào tạo; Trung tâm Ngoại ngữ -Tin học sẽ giải thể, chuyển nhiệm vụ đào tạo tin học, ngoại ngữ về 02 Khoa chuyên ngành (Khoa Sư phạm Khoa học Tự nhiên, Khoa Ngoại ngữ).

Ngoài sắp xếp tinh gọn đối với bộ máy làm việc, Trường Đại học Đồng Nai cũng tiến hành tinh giảm biên chế, cơ cấu lại nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Trong quá trình sắp xếp, tinh gọn, Nhà trường luôn đặt trọng tâm vào nguyên tắc “một việc không để hai người làm, một người có thể làm hơn hai việc”. Nguyên tắc này không chỉ tối ưu hóa việc phân công lao động, mà còn giảm thiểu sự chồng chéo chức năng giữa các đơn vị, tránh lãng phí nguồn lực. (Theo Đề án Trường sẽ giảm 20% trên tổng số 280 biên chế viên chức)

Bên cạnh đó, năng lực làm việc của mỗi viên chức cũng là yếu tố quyết định trong quá trình sắp xếp. Nhà trường sẽ thực hiện đánh giá toàn diện về trình độ chuyên môn, kỹ năng quản lý, cũng như khả năng thích ứng với các thay đổi trong mô hình tổ chức của từng viên chức. Việc này đảm bảo các nhân sự còn lại sau quá trình tinh gọn đều là những người có đủ điều kiện và khả năng đóng góp tích cực và có hiệu quả cao nhất cho hoạt động của đơn vị.

Trong quá trình tinh gọn, Nhà trường cũng đặc biệt chú trọng đến yếu tố nhân văn trong suốt quá trình thực hiện. Mọi quyết định liên quan đến sáp nhập, giải thể hoặc tinh giản biên chế đều được cân nhắc kỹ lưỡng để hạn chế tối đa các tác động tiêu cực đến đời sống của đội ngũ viên chức sau khi sắp xếp. Đối với các đơn vị có vai trò chiến lược, Nhà trường tiếp tục duy trì và ưu tiên nguồn lực nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững. Đồng thời, Nhà trường cũng có chiến lược thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao từ bên ngoài; thường xuyên đào tạo viên chức, giảng viên cơ hữu của Trường để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp giáo dục đào tạo trong giai đoạn tiếp theo.

​​​​​​​Trần Thị Quỳnh Trang

Trường Đại học Đồng Nai